Endress+Hauser w dobrej kondycji

Pomimo wymagającego otoczenia rynkowego, Endress+Hauser osiągnął w 2024 roku solidne wyniki. Specjalizująca się w technologiach pomiarowych i rozwiązaniach automatyzacyjnych firma zwiększyła sprzedaż, stworzyła nowe miejsca pracy na całym świecie, zrealizowała rekordowe inwestycje i utrzymała stabilność zysków. Dodatkowy impuls do rozwoju ma przynieść rozszerzenie oferty w zakresie analizy gazów oraz technologii pomiaru przepływu.

Rok 2024 upłynął pod znakiem globalnych kryzysów i napięć politycznych, które wpłynęły na nierówną sytuację gospodarczą. – „Był to rok pełen wyzwań” – przyznał dyrektor generalny, dr Peter Selders, podczas dorocznej konferencji prasowej firmy w Reinach w Szwajcarii. – „Choć nie udało się osiągnąć wszystkich celów, utrzymaliśmy silną pozycję. Osiągnęliśmy znaczące postępy w wielu obszarach i konsekwentnie rozwijaliśmy naszą firmę.”

Grupa odnotowała wzrost sprzedaży netto o 0,7%, osiągając poziom 3,744 miliarda euro. Jak zaznaczył dyrektor finansowy dr Luc Schultheiss, wzrost organiczny (bez wpływu kursów walut) wyniósł 1,3%. – „Oczekiwane ożywienie gospodarcze w drugiej połowie roku nie nastąpiło” – dodał. Słabsze wyniki w trzech głównych regionach – USA, Chinach i Niemczech – zostały zrównoważone przez dobre rezultaty mniejszych i średnich centrów sprzedaży.

W Europie sprzedaż spadła o 0,9%, głównie z powodu niższych wyników w Niemczech. Natomiast inne rynki – jak Włochy, Francja czy Wielka Brytania – odnotowały pozytywny rozwój. W Azji sprzedaż zmniejszyła się o 1,9%, co było efektem słabszych wyników w Chinach. Dobre rezultaty osiągnęły natomiast Indie i Japonia.

W obu Amerykach Endress+Hauser zwiększył sprzedaż o 4,2%, głównie dzięki wzrostowi w Kanadzie, Argentynie i Brazylii. Pomimo długoletniego sukcesu na rynku amerykańskim, USA miały tym razem niewielki udział w ogólnym wzroście. Bardzo dobre wyniki odnotowano w Afryce i na Bliskim Wschodzie, gdzie sprzedaż wzrosła aż o 13,3%.

W minionym roku Endress+Hauser stworzył 514 nowych miejsc pracy na całym świecie, zwiększając zatrudnienie do 17 046 pracowników na koniec roku. Większość nowych etatów powstała w obszarze produkcji. Dotyczy to również programów szkoleniowych – 636 młodych osób rozpoczęło praktyki, studia dualne lub współpracę z uczelniami. Wskaźnik udziału osób szkolących się wzrósł do 3,7%, przy założonym celu 5%.

Endress+Hauser zainwestował 349,3 miliona euro – najwięcej w historii firmy – w nowe budynki, sprzęt i infrastrukturę IT. W Indiach oddano do użytku nowy zakład produkcyjny na kampusie w Chhatrapati Sambhajinagar (dawniej Aurangabad), w Szwajcarii otwarto dom gościnny w Arlesheim, a w Chinach i Indiach – regionalne centra logistyczne. Aktualnie realizowane są inwestycje o łącznej wartości ponad 550 milionów euro, z największym projektem zlokalizowanym w Maulburgu (Niemcy).

W 2024 roku firma wprowadziła na rynek 81 nowych produktów. – „Innowacyjność to klucz do naszego sukcesu jako lidera technologicznego” – zaznaczył dr Selders. Potwierdzeniem tego są 285 zgłoszenia patentowe na całym świecie. Wydatki na badania i rozwój wzrosły o 3,0% i osiągnęły poziom 275,6 miliona euro, co stanowi 7,4% całkowitej sprzedaży.

Pomimo dużych inwestycji i zwiększenia zatrudnienia, firma utrzymała wysoki poziom rentowności. Zysk netto wyniósł 407,9 miliona euro, co oznacza minimalny spadek o 0,2% rok do roku i przekłada się na marżę 14,1%. – „Sukces finansowy to fundament, który umożliwia nam dalsze działania na rzecz zrównoważonego rozwoju” – powiedział CEO.

W corocznym rankingu EcoVadis firma osiągnęła 78 punktów na 100 możliwych, co stanowi jej najlepszy wynik w historii i pozwoliło utrzymać Złoty status, przyznawany najlepszym 5% spośród około 130 000 ocenianych firm.

Partnerstwo strategiczne z producentem czujników SICK w zakresie automatyzacji procesów pozwoliło poszerzyć ofertę w zakresie analizy i pomiaru gazów. Endress+Hauser chce jeszcze skuteczniej wspierać klientów w zwiększaniu efektywności ich zakładów, ochronie środowiska i redukcji emisji. – „Rozszerzamy naszą obecność rynkową, wchodzimy w nowe obszary zastosowania i otwieramy się na rynki przyszłości” – stwierdził prezes Rady Nadzorczej, Matthias Altendorf.

W ramach partnerstwa do Endress+Hauser przeszło około 800 pracowników sprzedaży i serwisu z firmy SICK. Produkcja oraz rozwój technologii analizy gazów zostały zintegrowane pod marką Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG – spółki joint venture 50/50 zatrudniającej około 730 pracowników w pięciu lokalizacjach w Niemczech. – „To przypadek, w którym jeden plus jeden daje więcej niż dwa” – skomentował dr Selders.

„Zmiany na szczycie Grupy oraz przekazanie sterów nowemu pokoleniu w rodzinie właścicieli przebiegły bardzo sprawnie” – powiedział Matthias Altendorf, który w 2024 roku objął stanowisko przewodniczącego Rady Nadzorczej po 10 latach jako CEO. Nowymi przedstawicielami rodziny właścicieli w Radzie Nadzorczej zostali Sandra Genge i Steven Endress – wnuki założyciela firmy. Dr Klaus Endress pełni funkcję przewodniczącego Rady Rodzinnej – kluczowego łącznika między rodziną a firmą.

Odnosząc się do obecnych wyzwań politycznych, społecznych i technologicznych, dr Selders zaznaczył, że nierówne warunki gospodarcze prawdopodobnie utrzymają się. Na 2025 rok firma zakłada wzrost sprzedaży w średnim jednocyfrowym zakresie procentowym oraz utrzymanie wysokiej rentowności. – „Z ufnością patrzymy w przyszłość – wiele z tego, co niezbędne do sprostania wyzwaniom, znajduje się w naszych własnych rękach” – podkreślił.