Nasze zasady przewodnie, wartości i kultura tworzą dla nas stabilne ramy działania. Jednocześnie stanowią one podstawę naszego długoterminowego podejścia do zarządzania. Nasi klienci i partnerzy czerpią z tego korzyści.
Dążymy do długoterminowych relacji z naszymi partnerami z branży
Wszystkie nasze działania są definiowane przez potrzeby naszych klientów, co stanowi zarówno nasze wyzwanie, jak i siłę napędową. Motywuje nas to do tworzenia nowych produktów, usług i rozwiązań – innowacji, które napędzają sukces i przynoszą korzyści wszystkim uczestnikom partnerstwa.
>80% wskaźnik kapitału własnego
Nasza silna stabilność finansowa uniezależnia nas od zewnętrznych inwestorów i pozwala nam rozwijać się przy użyciu własnych środków.
76 na 100 punktów
Jesteśmy w czołówce jednego procenta wszystkich dostawców ocenionych przez EcoVadis w odpowiedniej grupie porównawczej.
>1 miliard euro
W ciągu ostatnich pięciu lat stale inwestowaliśmy w infrastrukturę, budynki i maszyny.
Klienci są w centrum naszej działalności. Naszym priorytetem jest trwałe generowanie wyjątkowej wartości
Naszym celem są lojalne relacje z naszymi klientami, współpracownikami i partnerami - zawsze w duchu uczciwości i partnerstwa, opartego na jakości i wzajemnych korzyściach. Mocno wierzymy, że firma z wieloma lojalnymi klientami, współpracownikami i partnerami odniesie większy sukces w perspektywie średnio- i długoterminowej.
Wartości naszej marki są dokładnie tym, co reprezentuje Endress+Hauser. Chcemy być wyjątkowi we wszystkim, co robimy. Kierujemy się zasadą i wartością zrównoważonego rozwoju. People for Process Automation cechują się życzliwością w każdej interakcji. Wartości te są od dawna niezmienne, nie zostały zmodyfikowane. Wpływają one na to, jak podchodzimy do biznesu i jak go prowadzimy.
Z czego jesteśmy dumni
Nasza 70-letnia historia i jej wpływ
Dzięki synergii ludzi i technologii, Endress+Hauser od 70 lat tworzy historię sukcesu przedsiębiorczości.
Nasza odpowiedzialność za ludzi i środowisko
Jako firma rodzinna dążąca do długoterminowego sukcesu, jesteśmy świadomi znaczenia zrównoważonego zarządzania przedsiębiorstwem. Dla nas wzrost gospodarczy idzie w parze z myśleniem ekologicznym i społecznym.
Firmy rodzinne są wyjątkowe - a my jesteśmy typową firmą rodzinną. Opieramy się na solidnych wartościach i przestrzegamy jasnych zasad. Ta postawa przerodziła się w wyjątkową kulturę korporacyjną.
Dowiedz się więcej o tym, jak działania na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz procesy decyzyjne stają się coraz bardziej widoczne, uporządkowane i nastawione na wyniki w różnych branżach.
Głównym celem kontroli procesów technologicznych jest zwiększanie wydajności operacyjnej instalacji. Personel musi zidentyfikować obszary dla oszczędności energii i redukcji kosztów zachowując jednocześcnie bezpieczeństwo, jakość, niezawodność i czas pracy.
Optymalizacja procesów produkcyjnych dzięki wglądowi w dane w czasie rzeczywistym. Identyfikacja obszarów wymagających poprawy, zmniejszenie ilości odpadów i zwiększenie wydajności to nasze główne cele. Na każdym kroku staramy się wyprzedzać konkurencję.
Portal klienta Mój Endress+Hauser łączy wiele przydatnych funkcji w jednym miejscu, aby ułatwić, przyspieszyć i uprzyjemnić Twoją codzienną pracę. Sprawdź sam!
Używamy plików cookie, aby poprawić komfort przeglądania, gromadzić dane statystyczne w celu optymalnego działania witryny i wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści.
Wybierając "Akceptuj wszystko", wyrażacie Państwo zgodę na używanie plików cookie.
Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o zapoznanie się z naszą Polityką plików cookie .
