Nasza kultura organizacyjna

Jeśli lubisz pracować poza biurem, w stałym kontakcie ze sprzętem, a czytanie dokumentacji technicznej nie sprawia Ci problemu, zapraszamy Cię do naszego zespołu Serwisu.​

Jeśli świetnie nawiązujesz relacje z innymi ludźmi, czujesz się swobodnie podczas prezentacji, potrafisz klarownie przedstawić swoje racje i przekonywać do nich, zapraszamy Cię do naszego zespołu Sprzedaży.​

Jeśli wolisz pracować w biurze, myślisz zawsze kilka kroków do przodu i umiesz przewidywać ewentualne komplikacje, potrafisz słuchać innych i w prosty sposób opowiadać o trudnych tematach technicznych, zapraszamy Cię do naszego zespołu Doradców Technicznych.​

​Jeśli jesteś młodą osobą z wykształceniem inżynieryjnym i jeszcze nie wiesz, która z powyższych ścieżek jest dla Ciebie najlepsza, zapraszamy Cię na Staż. Zapewniamy wykwalifikowany mentoring oraz możliwości rozwoju osobistego i zawodowego, które zaprocentują w przyszłości. Kto wie? Być może właśnie w Endress+Hauser?​

• W otwartej i przyjaznej atmosferze. Pracujemy zespołowo i dbamy o relacje.​

• ​W elastycznych godzinach. Zaczynamy pracę między 7:00 a 8:30. Dodatkowo w piątki szybciej zaczynamy weekend. ​

• ​Wygodnie. Nie mamy dress code.​

• ​Bez nadgodzin. W zgodzie z work-life balance.​

• ​Nowocześnie. W biurze ze strefami relaksu i rozrywki.​

• ​Z pełnym brzuchem. W naszym biurze znajduje się stołówka dostępna dla pracowników.​

• ​Procesowo. Stawiamy na przejrzystość i standaryzację pracy oraz ciągły rozwój.​

• ​W zgranym zespole. Lubimy spędzać ze sobą czas, również podczas spotkań „po godzinach” i imprez pracowniczych. 

• Działamy w Polsce od 1995 r. Nasz polski zespół liczy już ponad 100 osób.​

• ​Mamy siedzibę we Wrocławiu oraz 3 biura regionalne w Warszawie, Rzeszowie i Gliwicach. ​

• ​Nasz udział w polskim rynku automatyki przemysłowej wynosi ok. 30%.​

• ​Globalnie zatrudniamy 15 tys. pracowników w 120 krajach.​

• ​Mamy na swoim koncie niemal 9 tys. aktywnych patentów i wniosków patentowych.​

• ​Mamy 100% zadowolonych klientów wg ankiet poserwisowych (dane z 2022 r.)

• Wielu pracowników zostaje z nami na dłużej. Średni staż pracy w Endress+Hauser Polska to 9 lat.